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文/孔令玲 衢州康久医院

9月12日下午，康久医院组织召开了护士长竞聘上岗动员会，全院各科室和病区30多名护士参加了会议，童修齐院长到会作了重要讲话。

   动员会由院领导班子成员、护理部主任尚芳芳主持。她说，康久医院成立两年多来，从十几名护士发展到今天三十九名护士，一批护士在工作实践中锻炼成长，不仅获得了职业资格证，还能够在护士岗位上独当一面。这次医院将通过公开招聘护士长的形式，给予年轻人更好的成长空间，为护理管理队伍增添新生的中坚力量，也给医院护理事业带来青春与活力。尚主任希望大家把握机会，参与竞争，展示自我。

动员会上童院长说，随着医院业务的发展，为激发护理团队的积极性，发挥护士长的创造性和能动性，经院务会研究，报总公司同意，决定四个病区护士长开展竞聘上岗，把有一定管理水平的护士充实到管理岗位上。这次我院用人的改革是全公司系统的试点，总公司非常重视，张宝明副总裁将出席竞聘演讲报告会。童院强调护士长是基层的组织者和管理者，护士长是管家婆，责任重大。为了做好这次公开竞聘护士长工作，童院长给全体护士提了五点要求：

一、提高认识，统一思想。这次公开竞聘护士长，旨在变封闭式选人为公开、公平、公正竞聘上岗；变要你干为我要干。要求全院护士以积极态度和高度的责任心对待这次竞聘上岗。

二、抓住机遇，迎接挑战。让参与竞争的人员，站在统一起跑线上，可以增加护理人员的责任感，主动接受领导和同仁的挑选。希望大家积极向上，要有奉献精神，有舍才有得，通过“有所为”来为自己开创一片新天地。

三、转变观念，重在参与。要严格程序，坚持选拔条件，做到公开、公平、公正。希望大家不要放弃展示自我的大好时机，积极竞聘，在竞争中认识自己，在竞争中提高自己。无论上与否，参与竞聘的人员信息都将进入公司人才库。

四、认真对待，做好充分准备。一是了解护士长选聘条件；二是写好竞聘演讲报告，有如何当好一名护士长的设想；三是在竞聘期间，要做好本职工作，代理岗位的护士长更要站好最后一班岗。

五、服从组织，接受考验。以平和的心态对待本次竞聘上岗。希望大家有胆量、有勇气参与到护士长的公开竞聘上岗工作中，为医院的建设与发展贡献自己应有的力量。

随后，综合办副主任刘素娟宣读了《关于公开竞聘护士长的公告》，并就本次公开竞聘护士长的基本原则、岗位位置与任期、组织领导、资格条件、报名和资格审查、竞聘演讲、民主测评、领导考核、成绩综合、组织考察、聘用等竞选方法程序作了说明。

据悉，动员会结束后的第二天，已有护士积极到综合办人事科报名，决心参与竞聘。